När vi började använda datorer för att effektivisera våra verksamheter var inte själva datoriseringen en central del i verksamheten, utan ett verktyg för att snabba upp och förbättra administrativa rutiner.
Idag är digitaliseringen, som vi beskriver datoriseringen idag, en central roll i våra bolag. Fungerar inte den så står många delar stilla och kostnaden blir stor. Det har blivit en integrerad del av affärsstrategier och är avgörande för att uppnå framgång och konkurrenskraft.
Här är några skäl som jag tycker gör digitalisering så viktig:
Viktigt att notera är att digitalisering inte bara handlar om att införa teknik. Det handlar även om att omforma arbetskulturen, bygga kompetens inom digitala områden och vara flexibel för att anpassa sig till snabba förändringar.
Hur gör vi för att bli digitaliserade på rätt sätt, för just vårt bolag?
Att ständigt vara uppdaterad på alla möjligheter inom digitalisering är mer än ett heltidsjobb. Det viktiga är att hitta rätt väg för just ert bolag, att hela tiden utgå från nuläget och ha en tydlig plan.
Mitt tips är att inleda med konceptet som vi kallar DH Upplevelserum. Det är en metod som riktar sig mot ledningsgrupper och som består av tre delar; Behovsinsamling, Workshop och Anpassad återkoppling. Detta kan vara en bra start för att få upp digitaliseringen på agendan i ledningsgruppen och i styrelserummet.
Sammanfattningsvis är digitalisering nödvändigt för att bolag och organisationer ska kunna överleva och blomstra i dagens digitala landskap. Det är en viktig drivkraft för effektivitet, konkurrenskraft och innovation.
Vill du veta mer om DH Upplevelserum så klicka här eller boka ett möte med mig så berättar jag gärna mer.
Varmt välkommen till vår digitala värld!